馮冠平是一個難得的復(fù)合型人才。他集教師、科技工作者、經(jīng)營管理者和風(fēng)險投資家于一身,幾乎在每一個領(lǐng)域都做出了出色的成績,讓人贊嘆和敬佩。但他最主要的貢獻(xiàn),是為我國科技成果產(chǎn)業(yè)化和財富化探索出了一條道路,為我國大學(xué)如何為國民經(jīng)濟服務(wù)做出了一個示范性的樣本,這個樣本就是他名之為“四不像”的深圳清華大學(xué)研究院。 馮冠平身上最鮮明的品格就是敢于創(chuàng)新。正是這種品格,使馮冠平能夠在深圳清華研究院這個舞臺上干出一番不尋常的事業(yè)。當(dāng)前,我國正處于建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要歷史時期,要實現(xiàn)這個宏偉的目標(biāo),就必須大膽創(chuàng)新,使更多的好創(chuàng)意、好思想、好方法涌現(xiàn)出來。我們需要很多像馮冠平這樣,能夠用自己的知識和科技創(chuàng)新能力為社會創(chuàng)造出大量物質(zhì)財富的創(chuàng)新型人才。這樣的人才越多,我們的國家就會越發(fā)達(dá),事業(yè)就會越興旺。 馮冠平身上還有一點難能可貴的品格,就是敢于大膽地追求知識致富、科技致富。我們希望能夠出現(xiàn)更多的“馮冠平式”的“知識富翁”、“科技富翁”。要讓更多的知識分子充分發(fā)揮自己的才干,在為建設(shè)創(chuàng)新型國家建功立業(yè)的同時,也讓自己富裕起來,像馮冠平那樣,成為既有知識又有財富的“知本家”。 馮冠平的人生經(jīng)歷還告訴我們,即使是優(yōu)秀人才,也要有一個施展才華和抱負(fù)的舞臺。科技成果的浪費固然讓人遺憾,但人才的浪費是更大的浪費。人才被埋沒、科技成果得不到有效轉(zhuǎn)化,固然有很多因素,但主要還是體制機制上的原因。正因為有深圳清華研究院這樣一個體制機制十分靈活的舞臺,馮冠平的復(fù)合型才能才得到充分發(fā)揮,他的科技成果產(chǎn)業(yè)化夢想也才能夠?qū)崿F(xiàn)。目前,一些大學(xué)和科研院所的體制機制還不夠靈活,“官本位”意識還比較嚴(yán)重,舊的條條框框和人際關(guān)系還是錯綜復(fù)雜。這些因素,為科技成果的轉(zhuǎn)化、文化創(chuàng)意的迸發(fā)和人的才干的發(fā)揮帶來重重障礙。只有大膽改革那些落后的體制機制,大力革除“官本位”的束縛,才能使更多的“馮冠平式”的人才源源不斷地涌現(xiàn)出來。這是創(chuàng)新型人才的渴望,是人民群眾的期待,更是國家事業(yè)發(fā)展的需要。（光明日報評論員） |