召回制度瞄準(zhǔn)“庸懶散” 最近，貴州省黔西南布依族苗族自治州興仁縣縣委書(shū)記郭玉海家里不大平靜。由他主導(dǎo)的在全縣推行不勝任現(xiàn)職干部召回制度，讓包括其愛(ài)人在內(nèi)的干部職工倍感壓力，二人常常在家“辯論”?！艾F(xiàn)在單位人人都是監(jiān)督員，不要說(shuō)上班偷懶，就是遲到一分鐘都不行，有點(diǎn)過(guò)分。”愛(ài)人說(shuō)大家有這樣的抱怨。郭玉?；卮穑褐贫鹊哪康木褪且邳h員干部中形成震懾，不作為就要被召回，對(duì)誰(shuí)都一樣。 州人社局計(jì)財(cái)科工作人員小楊，最近心情也不順。單位實(shí)施的第一批不勝任現(xiàn)職干部召回管理中，她是其中一員，培訓(xùn)完被轉(zhuǎn)崗到下級(jí)單位?！斑^(guò)去紀(jì)律觀念不強(qiáng)，上班自由散漫，現(xiàn)在動(dòng)真格了，不認(rèn)真干只能墊底?！?/p> 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，黔西南州針對(duì)“在其位不謀其政”“庸懶慢浮混日子”等突出問(wèn)題，開(kāi)展“向惰政宣戰(zhàn)、向惰政問(wèn)責(zé)”行動(dòng)。州委組織部梳理歸納了30種“惰政”，涉及干部辦事冷硬推、吃拿卡要、履職不力等內(nèi)容，在全州推行不勝任干部召回管理辦法，通過(guò)組織召開(kāi)全體干部職工和服務(wù)對(duì)象參加民主測(cè)評(píng)會(huì)議，將得票排名末位的列為召回管理對(duì)象，并根據(jù)情節(jié)輕重，采取集中教育、跟蹤考察、組織處理等方式進(jìn)行處理。對(duì)跟蹤考察仍不合格者，將采取轉(zhuǎn)崗、免職、降職、降級(jí)、待崗、辭退、解聘等處理措施。這把整風(fēng)重錘，敲得全州干部不敢懈怠、不敢不為。 銅仁市亮出“三把刀”：在黨政機(jī)關(guān)向“不找熟人辦不成事”開(kāi)刀，在司法執(zhí)法系統(tǒng)向“有理有據(jù)得不到公正結(jié)果”開(kāi)刀，在鄉(xiāng)村兩級(jí)“向沒(méi)有關(guān)系得不到公平對(duì)待”開(kāi)刀。今年以來(lái)通報(bào)12批典型案例，587人受到處分。 在教育實(shí)踐活動(dòng)中，貴州以干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，系統(tǒng)整治“庸懶慢浮貪”突出問(wèn)題。目前，貴州向6000個(gè)村派駐駐村工作組，駐村干部達(dá)5萬(wàn)多名，幫助3600個(gè)后進(jìn)村脫貧致富。優(yōu)良的作風(fēng)，在全省凝聚起“加快發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型，推動(dòng)跨越”的強(qiáng)大正能量。（萬(wàn)秀斌 汪志球 黃嫻 郝迎燦） |
