近日讀了三則與雞蛋有關(guān)的故事,有些聯(lián)想。 第一則來自《資治通鑒》??鬃拥膶O子子思向衛(wèi)侯推薦將才茍變,衛(wèi)侯說他也知道茍變可用,但茍變在做稅官時(shí)吃了老百姓的兩個(gè)雞蛋,所以不能用。子思說,用人就像工匠選用木材,應(yīng)該取其所長、棄其所短?!敖窬帒?zhàn)國之世,選爪牙之士,而以二卵棄干城之將,此不可使聞于鄰國也?!毙l(wèi)侯被說服了。 選人用人,政治之大事。不同的時(shí)期、形勢、條件之下,原則各有不同。在生死存亡、競爭決勝之時(shí),人才難得,往往強(qiáng)調(diào)唯才是舉、不拘小節(jié)。而在天下安定、長期執(zhí)政之后,選拔干部就更突出德才兼?zhèn)?、以德為先。這方面的例子很多,其中的原因也是清楚的。動蕩時(shí)期,百姓的信任更多源于其能力和水平,因此會給予更多寬容;而承平日久,社會心理發(fā)生轉(zhuǎn)化,不分彼此的熱情逐漸減退,不可隨便的要求成為自然。干部的小節(jié),就在老百姓的眼皮子底下,最為直觀。不負(fù)責(zé)、不檢點(diǎn)的行為,對干部隊(duì)伍形象的損害、對民心的挫傷就是最為直接的。由此可以理解,茍變白吃兩個(gè)雞蛋可以既往不咎,而今天的干部卻必須因公款購買兩盒月餅被問責(zé)。 第二則故事說的是清宮雞蛋價(jià)格昂貴。光緒年間,一個(gè)雞蛋市價(jià)不過幾個(gè)銅錢,可在御膳房,四個(gè)雞蛋開價(jià)至三十四兩銀子。有一次,光緒皇帝當(dāng)著文武百官的面,舉著一只雞蛋問他的老師翁同龢:“這種貴物,師傅也曾吃過嗎?”答道:“我家里遇上祭祀大典,才偶爾吃一次,否則不敢吃?!?/p> 從上到下都在蒙蔽光緒皇帝,這是可怕的,更可怕的是連他的老師都不敢拆穿。惡劣風(fēng)氣背后往往牽扯復(fù)雜的利益,盤根錯(cuò)節(jié),一些人自覺不自覺地服從其中,推波助瀾,以致潛規(guī)則盛行。由此可知積弊清除之艱難,與正風(fēng)肅紀(jì)之必要。對上對下講真話、實(shí)話,襟懷坦白、光明磊落,是營造一個(gè)良好的從政環(huán)境、建設(shè)一個(gè)好的政治生態(tài)的基本要求。如今大力推行政務(wù)公開,民情表達(dá)渠道通暢,監(jiān)督之網(wǎng)越織越密,干部自當(dāng)身體力行求實(shí)務(wù)實(shí),那些還想搞瞞天過海的人,應(yīng)該從天價(jià)雞蛋中反思教訓(xùn)。 第三則是關(guān)于小平同志的。1975年重新“出山”不久,鄧小平便在一次高級干部會議上強(qiáng)調(diào):像我們這樣的人,到下面去調(diào)查研究,不要給地方干部增加負(fù)擔(dān),不要搞什么招待,生活方面特別是在“吃”的問題上,我看西紅柿炒雞蛋就不錯(cuò)了。 “西紅柿炒雞蛋就不錯(cuò)了”,一句樸素的話,生動地詮釋了艱苦奮斗的傳統(tǒng),其中體現(xiàn)的自知、自律、自省,今天讀來也令人十分感佩。物質(zhì)水平提高了,公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高一些,也無可厚非。但違反規(guī)定競相奢華,揮霍公帑,腐敗勢必產(chǎn)生。制度不落實(shí),往往是從小處不執(zhí)行開始的,“破窗效應(yīng)”形成,再嚴(yán)格的規(guī)章條文都難免淪為“稻草人”。倡導(dǎo)厲行節(jié)約,黨政機(jī)關(guān)應(yīng)自覺帶頭,制度建設(shè)跟進(jìn),從嚴(yán)控公款開支入手,帶動社會樹立簡樸之風(fēng)。 “不矜細(xì)行,終累大德?!毙⌒‰u蛋,與政風(fēng)聯(lián)系起來,也值得較真。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,細(xì)微之處決定成敗,也更見功夫、更見韌勁。(馬國英) |
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