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　　近期，上市公司、知名企業(yè)的高管頻頻出現(xiàn)早逝現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2010年1月至今，19個(gè)月內(nèi)就有19名總經(jīng)理、董事長(zhǎng)級(jí)的企業(yè)高管離世。這19名高管平均年齡50歲，最大的68歲，最小的僅39歲。分析他們離世的原因，突發(fā)疾病比例高達(dá)63%。在為這些企業(yè)高管扼腕嘆息的同時(shí)，我們也在面對(duì)一個(gè)沉甸甸的問(wèn)號(hào)：如何處理好財(cái)富與健康的關(guān)系？

　　現(xiàn)在的企業(yè)家都很累?！吨袊?guó)企業(yè)家》雜志針對(duì)企業(yè)家階層“工作、健康及快樂(lè)”的調(diào)查顯示，目前高達(dá)90.6%的企業(yè)家處于不同程度“過(guò)勞”狀態(tài)。有的企業(yè)家平均一周要工作6天，每天工作近11個(gè)小時(shí)，睡眠時(shí)間僅為6.5個(gè)小時(shí)。一位企業(yè)家用改編的歌詞來(lái)訴苦：“起得最早的人是我，睡得最晚的人是我；應(yīng)酬最多的人是我，休息最少的人是我……”

　　企業(yè)家這么累,是因?yàn)槟壳吧鐣?huì)上判斷一位企業(yè)家是否成功，習(xí)慣于用其身家、地位和資產(chǎn)排名來(lái)衡量。如此以財(cái)富論英雄，企業(yè)家人在江湖，自然也會(huì)身不由己，玩命打拼，再加上積累財(cái)富的欲望迸發(fā)，這樣一來(lái)往往會(huì)忽略甚至透支健康。

　　為健康“負(fù)債”的不僅僅是企業(yè)家。如今，“錢(qián)”成了一些人衡量個(gè)體價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)，在一味追求財(cái)富增長(zhǎng)、個(gè)人成功的同時(shí)，國(guó)人的健康狀況紅燈頻閃。不少年輕人一踏入社會(huì)，就開(kāi)始“超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)”，陷入了“健康負(fù)增長(zhǎng)”。生命的列車不得不在疲勞中向前行駛。一系列由緊張、壓力、勞累、不良生活習(xí)慣所造成的身心疾病，如高血壓、高血脂、冠心病、糖尿病甚至癌癥等，不僅發(fā)病率逐年升高，而且年輕化趨勢(shì)也越來(lái)越明顯。

　　一些企業(yè)家花20萬(wàn)元去買(mǎi)燕窩，卻不愿花20分鐘去跑步，他們忽視了“金錢(qián)買(mǎi)得來(lái)藥物，卻買(mǎi)不來(lái)健康”這個(gè)最簡(jiǎn)單的道理。中國(guó)古人認(rèn)為：“食飲有節(jié)、起居有常，不妄作勞，故能形與神俱，而盡終其天年，度百歲乃去?！爆F(xiàn)代醫(yī)學(xué)也證明，在健康的決定因素中，個(gè)人生活方式占60%。在健康問(wèn)題上，金錢(qián)只能購(gòu)買(mǎi)必要的醫(yī)療服務(wù)，卻無(wú)法換來(lái)健康的體魄。

　　“健康透支”是高利貸，“健康負(fù)債”越欠越還不起，這絕不是危言聳聽(tīng)。我國(guó)著名公共衛(wèi)生專家黃建始教授認(rèn)為，人力資源的健康投資或健康透支都有15—20年的滯后期。目前這種透支的惡果已開(kāi)始顯現(xiàn)。如果未來(lái)因“健康透支”造成的衛(wèi)生費(fèi)用上升和勞動(dòng)生產(chǎn)率下降等問(wèn)題累積起來(lái)，將給中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)很大的影響。

　　看來(lái)，在“健康紅燈”尚未亮起之前，我們真應(yīng)該停下匆忙的腳步，認(rèn)真想想：如果健康乃至生命都成了發(fā)展的代價(jià)，拼命掙錢(qián)還有什么意義？（王君平）