1月7日，全國文明辦主任會議期間，中國文明網(wǎng)記者在會議現(xiàn)場采訪了國務(wù)院國資委文明辦副主任劉福廣。
國務(wù)院國資委文明辦副主任劉福廣接受中國文明網(wǎng)采訪。中國文明網(wǎng) 朱麗晨 攝
劉福廣說，國資委黨委高度重視中央企業(yè)的精神文明建設(shè)工作。國資委文明辦在貫徹國資委黨委各項部署的同時，2018年重點推動了中央企業(yè)全國文明單位日常管理體系的建設(shè)。目前，中央企業(yè)系統(tǒng)共有1159家全國文明單位。劉福廣特別強(qiáng)調(diào)：“這既是一份榮譽(yù)，也是一份責(zé)任。希望中央企業(yè)全國文明單位的建設(shè)水平不斷提升，在全國精神文明建設(shè)中發(fā)揮主力軍的作用?！?/p>
劉福廣說，2018年，國資委文明辦主要在三個方面加強(qiáng)中央企業(yè)全國文明單位的日常管理。一是用機(jī)制促建設(shè)。把中央企業(yè)的精神文明建設(shè)，包括中央企業(yè)全國文明單位的日常管理納入了中央企業(yè)黨建工作考核，同時開展了中央企業(yè)全國文明單位的中期調(diào)查檢查。對1159家中央企業(yè)系統(tǒng)的全國文明單位抽查率達(dá)到30%，企業(yè)自查率達(dá)到100%。二是通過活動促建設(shè)。開展一系列的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，例如，推動“國企開放日”活動，讓全國文明單位率先打開企業(yè)的大門，加強(qiáng)與社會公眾的溝通與交流，讓公眾走進(jìn)中央企業(yè)、了解中央企業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年一年有大約70萬社會各界群眾通過“國企開放日”這個平臺走進(jìn)中央企業(yè)，走進(jìn)中央企業(yè)全國文明單位，一方面促進(jìn)了社會公眾對中央企業(yè)的了解，同時也促進(jìn)了陽光央企和文明央企的建設(shè)。三是通過典型促建設(shè)。近些年中央企業(yè)涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型，包括時代楷模、道德模范、大國工匠，國資委文明辦也評選了三屆央企楷模，他們是中央企業(yè)干部職工的杰出代表。國資委文明辦在2018年舉辦“大國頂梁柱”系列宣講活動，讓這些先進(jìn)典型到基層宣講黨的十九大精神，宣講他們自己的先進(jìn)事跡，為中央企業(yè)的廣大干部員工樹立了榜樣和標(biāo)桿，促進(jìn)了央企干部隊伍和員工隊伍的建設(shè)，起到了非常好的作用。
國務(wù)院國資委文明辦副主任劉福廣接受中國文明網(wǎng)采訪。中國文明網(wǎng) 朱麗晨 攝
對于如何做好網(wǎng)上精神文明建設(shè)，劉福廣說：“現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為宣傳的主陣地。我們加強(qiáng)精神文明建設(shè)不能忽視這塊主陣地。”劉福廣介紹，國資委從前年開始專門對官方網(wǎng)站進(jìn)行了活動升級，目前國資委網(wǎng)站集信息公開、新聞宣傳等多項功能于一體，同時加強(qiáng)了政務(wù)新媒體的建設(shè)。各中央企業(yè)普遍都建立了自己的媒體平臺，去年還有很多中央企業(yè)開拓了短視頻陣地，有一些企業(yè)不僅有國內(nèi)新媒體的平臺，還加入了國際化的新媒體平臺，打通了國際國內(nèi)網(wǎng)民朋友交流的渠道。
談到2019年的工作計劃，劉福廣表示，國資委文明辦將繼續(xù)按照中央的決策部署要求，按照中央文明辦的工作要求，開展好精神文明建設(shè)的各項工作。要繼續(xù)深化“國企開放日”活動，擬在2019年讓更多央企開放更多的場所，讓更多的社會公眾通過這一平臺走進(jìn)央企。劉福廣說：“有興趣的網(wǎng)友可以關(guān)注各央企的網(wǎng)站，歡迎大家走進(jìn)我們央企的生產(chǎn)車間、建設(shè)工地、企業(yè)園區(qū)、企業(yè)場館來了解中央企業(yè)，共同促進(jìn)中央企業(yè)的改革和發(fā)展?！保ㄓ浾?胡楊）
