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公益“零成本”是一個(gè)偽命題
發(fā)表時(shí)間:2019-05-28來源:中國(guó)社會(huì)報(bào)

  日前,某明星發(fā)微博稱,與好友一起成立愛心基金,不收取任何管理費(fèi)。這引發(fā)業(yè)內(nèi)人士廣泛質(zhì)疑。該明星及好友隨后道歉,承認(rèn)“沒有管理費(fèi)”表述不準(zhǔn)確,并明確表示基金的所有行政管理費(fèi)用由兩位發(fā)起人承擔(dān)。 

  近年來,公益慈善“零成本”“零管理費(fèi)”的新聞屢有傳出,獲得不少公眾點(diǎn)贊。與此相對(duì)照,更多的慈善組織發(fā)起公益項(xiàng)目時(shí),在項(xiàng)目預(yù)算中明確列支需要籌集的管理費(fèi),這引發(fā)了更多公眾的質(zhì)疑和爭(zhēng)論:捐款憑啥還得給機(jī)構(gòu)“交錢”?帶著公眾的這些質(zhì)疑,記者近日采訪了部分慈善組織負(fù)責(zé)人以及公益慈善領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者。 

  公益活動(dòng)只要有支出就會(huì)有成本 

  上海交通大學(xué)國(guó)際與公共事務(wù)學(xué)院教授、中國(guó)公益發(fā)展研究院院長(zhǎng)徐家良認(rèn)為,任何企業(yè)和機(jī)構(gòu)都有成本,這是管理學(xué)的基本原理。現(xiàn)代公益慈善事業(yè)早已脫離簡(jiǎn)單發(fā)錢、發(fā)物的方式,成為一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的活動(dòng),自然需要一定的費(fèi)用支撐。 

  “即使點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的慈善捐贈(zèng),從北京、上海寄給貧困山區(qū)貧困群眾的舊衣服,快遞費(fèi)是不是成本?找到真正需要符合條件的貧困群眾,過程中需不需要產(chǎn)生成本?”徐家良舉了個(gè)現(xiàn)實(shí)的例子。 

  徐家良告訴記者,個(gè)別慈善組織宣傳將獲得的捐款全額用于公益項(xiàng)目,表面看來,這并沒有提取管理費(fèi)。但是,公益成本依舊存在,只是通過企業(yè)、創(chuàng)始人等途徑自己承擔(dān)而已,并非是零成本。 

  清華大學(xué)公共管理學(xué)院創(chuàng)新與社會(huì)責(zé)任研究中心主任、教授鄧國(guó)勝同樣認(rèn)為,公益 “零成本”是一個(gè)偽概念。個(gè)別慈善組織零成本的宣傳,容易引發(fā)公眾對(duì)公益成本的誤解,認(rèn)為公益活動(dòng)可以不需要成本。而且也會(huì)導(dǎo)致大量的公益資源向這種機(jī)構(gòu)傾斜,形成漏斗效應(yīng)。這往往會(huì)超出該機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)能力,造成公益資源的浪費(fèi),同時(shí)也擠壓了其他慈善組織的生存空間,不利于公益慈善事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。 

  民政部慈善事業(yè)促進(jìn)和社會(huì)工作司慈善組織處處長(zhǎng)馬昕認(rèn)為,公益活動(dòng)只要有支出就會(huì)有成本。以救災(zāi)為例,企業(yè)或慈善組織購買物資,并運(yùn)送到救災(zāi)一線,這個(gè)過程一定會(huì)有成本支出。在公益活動(dòng)中,個(gè)別慈善組織由發(fā)起人等承擔(dān)管理費(fèi),實(shí)際上是對(duì)公益活動(dòng)的更多付出,也是法律所允許的。但對(duì)于絕大多數(shù)慈善組織而言,列支一定的管理費(fèi)是維持組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件。 

  慈善組織必須合理規(guī)劃管理費(fèi) 

  出租車司機(jī)們常說,每天一醒來,就欠了出租車公司幾百元份子錢。對(duì)出租車司機(jī)的話,熊燕深有同感,覺得壓力更大。 

  熊燕自小失去雙臂,年近三十的她創(chuàng)辦了北京市西城區(qū)心語殘障人文化交流中心(以下簡(jiǎn)稱心語中心),一直致力于幫助殘障孩子。一路走來,成本一直是熊燕繞不過的話題。 

  最大的難題是辦公用房。心語中心的幸運(yùn)在于,成立之初就在政府部門的協(xié)調(diào)下,獲得了6個(gè)免費(fèi)辦公位,基本上滿足了心語中心的辦公需求,一下子減輕了不小的成本。 

  與此類似,北京春苗慈善基金會(huì)初創(chuàng)的時(shí)候,也缺乏辦公用房。恰逢某房地產(chǎn)企業(yè)有幾間暫時(shí)閑置的辦公用房,無償給春苗使用,這才解決了難題。 

  對(duì)此,北京市慈善組織發(fā)展服務(wù)中心主任、民政部首批全國(guó)社會(huì)工作專業(yè)領(lǐng)軍人才李濤認(rèn)為,慈善組織尤其是初創(chuàng)期的慈善組織,在辦公用房、活動(dòng)用地方面比較容易得到支持,各孵化中心、街道、社區(qū)都比較歡迎他們舉辦活動(dòng)。 

  隨著心語中心的發(fā)展,熊燕又希望找固定的場(chǎng)所做培訓(xùn)項(xiàng)目,讓殘障孩子們能有一技之長(zhǎng)。最終,熊燕在北京市房山區(qū)和河北省交界的地方,租用了一套獨(dú)門獨(dú)院的二層小樓,還附贈(zèng)幾畝土地。 

  熊燕告訴記者,這棟小樓裝修還可以,每年租金20萬元。相比北京市西城區(qū)類似房子的租金,熊燕相當(dāng)知足。加上不用重新裝修,這就省下了十幾萬元的費(fèi)用。 

  熊燕歷數(shù)了心語中心的人力成本:一是為殘障孩子上課的陶藝?yán)蠋?、繪畫老師,工資每月5000元至7000元。平攤到每節(jié)課上,成本不算高。二是生活老師,負(fù)責(zé)為十幾個(gè)孩子提供生活保障,每月工資1萬元,還總招不到人。三是會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等人員成本。2018年,由于決策失誤,心語中心人數(shù)超編,工資壓力加大,最多時(shí)每月工資總額超過10萬元。一年運(yùn)行下來,虧損不少。 

  與心語中心不同,北京春苗慈善基金會(huì)秘書長(zhǎng)崔瀾馨介紹說,春苗慈善基金會(huì)的成本主要包括三個(gè)方面,一是直接用于受助群體,如為受助的患兒提供奶粉,進(jìn)行醫(yī)療手術(shù)及開藥等。二是為孩子提供服務(wù)的人力成本,如護(hù)工等的工資支出。三是機(jī)構(gòu)運(yùn)行的成本,如員工工資、房租、辦公用品等。 

  據(jù)馬昕介紹,根據(jù)《關(guān)于慈善組織開展慈善活動(dòng)年度支出和管理費(fèi)用的規(guī)定》,慈善活動(dòng)支出是指慈善組織開展慈善活動(dòng)時(shí),向受益人捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)或提供無償服務(wù)時(shí)發(fā)生的費(fèi)用,屬于業(yè)務(wù)活動(dòng)成本的范疇。管理費(fèi)用是指慈善組織為保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)所發(fā)生的費(fèi)用。 

  徐家良、鄧國(guó)勝等專家認(rèn)為,無論慈善組織規(guī)模大小,無論草根慈善組織還是中字頭的全國(guó)性慈善組織,都需要人員、房租、項(xiàng)目運(yùn)行等成本,這也是慈善組織收取管理費(fèi)的合理性所在。只有直面成本問題,合理規(guī)劃管理費(fèi),才能在公益慈善的路上走得更遠(yuǎn)。 

  公開成本亦是慈善組織樹立公信力的良機(jī) 

  公益成本是否合理,一定程度上影響了慈善組織的運(yùn)行,更影響慈善組織能否在行業(yè)內(nèi)部、在公眾面前立足。毋庸置疑,慈善組織不能搞奢侈浪費(fèi),不能濫用慈善財(cái)產(chǎn)。慈善法規(guī)定,慈善組織“遵循管理費(fèi)用最必要原則,厲行節(jié)約,減少不必要開支”“慈善組織應(yīng)當(dāng)合理設(shè)計(jì)慈善項(xiàng)目,優(yōu)化實(shí)施流程,降低運(yùn)行成本,提高慈善財(cái)產(chǎn)的使用效益”。這些規(guī)定,既是要求慈善組織節(jié)約高效,也明確了慈善組織可以在合理范圍內(nèi)發(fā)生費(fèi)用。 

  為了降低運(yùn)行成本,2019年,熊燕下決心精簡(jiǎn)人員,合并崗位,一個(gè)人負(fù)責(zé)兩三個(gè)方面的工作,終于把每月的人工成本壓縮到了5萬元。熊燕也松了一口氣。 

  不過,部分業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,慈善組織也不能過度壓縮成本,否則可能會(huì)導(dǎo)致人員的流失。李濤告訴記者,只要有可能,就要把慈善組織員工收入水平放在重要位置,讓員工有相對(duì)體面的生活。 

  根據(jù)春苗慈善基金會(huì)的做法,籌資團(tuán)隊(duì)拿固定薪酬,在完成本職工作的基礎(chǔ)上,如果年底各項(xiàng)綜合考核指標(biāo)優(yōu)秀,還可以拿到一筆數(shù)千元的獎(jiǎng)勵(lì),或者選擇一份全家旅游計(jì)劃,讓他們也認(rèn)可組織,擁有一份體面的生活。 

  經(jīng)過多年的蓬勃發(fā)展,我國(guó)公益事業(yè)早已覆蓋社會(huì)生活的方方面面?,F(xiàn)如今,越來越多的人開始認(rèn)可公益成本。馬昕告訴記者,出臺(tái)《關(guān)于慈善組織開展慈善活動(dòng)年度支出和管理費(fèi)用的規(guī)定》等文件,對(duì)公益成本、管理費(fèi)等進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定,讓慈善組織列支成本有據(jù)可依,本身就是一種引導(dǎo)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,慈善組織在進(jìn)行公開募捐時(shí),要公開運(yùn)行的成本。這樣,公眾在捐款時(shí),也相當(dāng)于對(duì)公益成本、管理費(fèi)的認(rèn)可。 

  現(xiàn)在,互聯(lián)網(wǎng)募捐平臺(tái)已經(jīng)建立,各種公益項(xiàng)目運(yùn)行成本、運(yùn)行效果都很透明。鄧國(guó)勝、徐家良、馬昕等人建議,各相關(guān)主體應(yīng)加大宣傳力度,讓社會(huì)正視公益慈善事業(yè)的成本。與此同時(shí),這也是樹立慈善組織公信力的良機(jī)。如果某個(gè)慈善組織開展公益活動(dòng)的效果很棒、成本也合適,自然有人樂意為其捐贈(zèng),這是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的過程。(上接1版) 

  慈善組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)需負(fù)擔(dān)多方面成本 

  出租車司機(jī)們常說,每天一醒來,就欠了出租車公司幾百元份子錢。對(duì)出租車司機(jī)的話,熊燕深有同感,覺得壓力更大。 

  熊燕自小失去雙臂,年近三十的她創(chuàng)辦了北京市西城區(qū)心語殘障人文化交流中心(以下簡(jiǎn)稱心語中心),一直致力于幫助殘障孩子。一路走來,成本一直是熊燕繞不過的話題。 

  首先的難題是辦公用房。心語中心的幸運(yùn)在于,成立之初就在政府部門的協(xié)調(diào)下,獲得了6個(gè)免費(fèi)辦公位,基本上滿足了心語中心的辦公需求。一下子減輕了不小的成本。 

  與此類似,北京春苗慈善基金會(huì)初創(chuàng)的時(shí)候,也缺乏辦公用房。恰逢某房地產(chǎn)企業(yè)有幾間暫時(shí)閑置的辦公用房,無償給春苗使用,這才解決了難題。 

  對(duì)此,北京市慈善組織發(fā)展服務(wù)中心主任、民政部首批全國(guó)社會(huì)工作專業(yè)領(lǐng)軍人才李濤認(rèn)為,慈善組織尤其是初創(chuàng)期的慈善組織,在辦公用房、活動(dòng)用地方面比較容易得到支持,各孵化中心、街道、社區(qū)都比較歡迎他們舉辦活動(dòng)。 

  隨著心語中心的發(fā)展,熊燕又希望找固定的場(chǎng)所做培訓(xùn)項(xiàng)目,讓殘障孩子們能有一技之長(zhǎng)。最終,熊燕在北京市房山區(qū)和河北省交界的地方,租用了一套獨(dú)門獨(dú)院的二層小樓,還附贈(zèng)幾畝土地。 

  熊燕告訴記者,這棟小樓裝修還可以,每年租金20萬元。相比北京市西城區(qū)類似房子的租金,熊燕相當(dāng)知足。加上不用重新裝修,這就省下了十幾萬元的費(fèi)用。 

  熊燕歷數(shù)了心語中心的人力成本:一是為殘障孩子上課的陶藝?yán)蠋?、繪畫老師,工資每月5000元至7000元。平攤到每節(jié)課上,成本不算高。二是生活老師,負(fù)責(zé)為十幾個(gè)孩子提供生活保障,每月工資1萬元,還總招不到人。三是會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等人員成本。2018年,由于決策失誤,心語中心人數(shù)超支,工資壓力加大,最多時(shí)每月工資總額超過10萬元。一年運(yùn)行下來,虧損不少。 

  與心語中心不同,北京春苗慈善基金會(huì)秘書長(zhǎng)崔瀾馨介紹說,春苗慈善基金會(huì)的成本主要包括三個(gè)方面,一是直接用于受助群體,如為受助的患兒提供奶粉,進(jìn)行醫(yī)療手術(shù)及開藥等。二是為孩子提供服務(wù)人員的成本,如護(hù)工等的工資支出。三是機(jī)構(gòu)運(yùn)行的成本,如員工工資、房租、辦公用品等。 

  據(jù)馬昕介紹,根據(jù)《關(guān)于慈善組織開展慈善活動(dòng)年度支出和管理費(fèi)用的規(guī)定》,慈善活動(dòng)支出是指慈善組織開展慈善活動(dòng)時(shí),向受益人捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)或提供無償服務(wù)時(shí)發(fā)生的費(fèi)用,屬于業(yè)務(wù)活動(dòng)成本的范疇。管理費(fèi)用是指慈善組織為保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)所發(fā)生的費(fèi)用。 

  徐家良、鄧國(guó)勝等專家認(rèn)為,無論慈善組織規(guī)模大小,草根慈善組織還是中字頭的全國(guó)性慈善組織,都需要人員、房租、項(xiàng)目運(yùn)行等成本,這也是慈善組織收取管理費(fèi)的合理性所在。只有直面成本問題,合理規(guī)劃管理費(fèi),才能在公益慈善的路上走得更遠(yuǎn)。 

  公開成本亦是慈善組織樹立公信力的良機(jī) 

  公益成本的高低,一定程度上影響了慈善組織的運(yùn)行,更影響慈善組織能否在行業(yè)內(nèi)部、在公眾面前立足。毋庸置疑,慈善組織不能搞奢侈浪費(fèi),不能濫用慈善財(cái)產(chǎn)。慈善法規(guī)定,慈善組織“遵循管理費(fèi)用最必要原則,厲行節(jié)約,減少不必要開支”“慈善組織應(yīng)當(dāng)合理設(shè)計(jì)慈善項(xiàng)目,優(yōu)化實(shí)施流程,降低運(yùn)行成本,提高慈善財(cái)產(chǎn)的使用效益”。這些規(guī)定,既是要求慈善組織要節(jié)約高效,也是明確了慈善組織可以在合理范圍內(nèi)發(fā)生費(fèi)用。 

  為了降低運(yùn)行成本,2019年,熊燕下決心精簡(jiǎn)人員,合并崗位,一個(gè)人負(fù)責(zé)兩三個(gè)方面的工作,終于把每月的人工成本壓縮到了5萬元。熊燕也松了一口氣。 

  不過,部分業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,慈善組織也不能過度壓縮成本,否則可能會(huì)導(dǎo)致人員的流失。李濤告訴記者,只要有可能,就要把慈善組織員工收入水平放在重要位置,讓員工有相對(duì)體面的生活。 

  根據(jù)春苗慈善基金會(huì)的做法,籌資團(tuán)隊(duì)拿固定薪酬,在完成本職工作的基礎(chǔ)上,如果年底各項(xiàng)綜合考核指標(biāo)優(yōu)秀,還可以拿到一筆數(shù)千元的獎(jiǎng)勵(lì),或者選擇一份全家旅游計(jì)劃,讓他們也認(rèn)可組織,擁有一份體面的生活。 

  經(jīng)過多年的蓬勃發(fā)展,我國(guó)公益事業(yè)早已覆蓋社會(huì)生活的方方面面?,F(xiàn)如今,不少人開始認(rèn)可公益成本。馬昕告訴記者,出臺(tái)《關(guān)于慈善組織開展慈善活動(dòng)年度支出和管理費(fèi)用的規(guī)定》等文件,對(duì)公益成本、管理費(fèi)等進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定,讓慈善組織列支成本有據(jù)可依,本身就是一種引導(dǎo)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,慈善組織在進(jìn)行公開募捐時(shí),要公開運(yùn)行的成本。這樣,公眾在捐款時(shí),也相當(dāng)于對(duì)公益成本、管理費(fèi)的認(rèn)可。 

  現(xiàn)如今,互聯(lián)網(wǎng)募捐平臺(tái)已經(jīng)建立,各種公益項(xiàng)目運(yùn)行成本、運(yùn)行效果都很透明。鄧國(guó)勝、徐家良、馬昕等人建議,各相關(guān)主體加大宣傳力度,讓社會(huì)正視公益慈善事業(yè)的成本。與此同時(shí),這也是樹立慈善組織公信力的良機(jī)。如果某個(gè)慈善組織開展公益活動(dòng)的效果很棒、成本也合適,自然有人樂意為其捐贈(zèng),這是優(yōu)勝劣汰的過程。(記者 趙曉明)

責(zé)任編輯:賀子桓
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